劳工市场影响评估全称为Labor Market Impact Assessment即LMIA，是加拿大雇主在雇佣海外员工时需要可能需要办理的一个程序。LMIA是加拿大政府为了保护加拿大本地人的就业机会而出台的一个政策。由加拿大劳动力部门作出评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。
雇主必须先向本地劳动力市场尝试努力雇佣，并向加拿大雇佣和社会发展部ESDC证明无法在本地劳动力市场雇佣到符合要求的人才，因而转向海外人才。如果LMIA审批通过，ESDC会签发正面劳工市场影响评估信Positive LMIA，通常也叫LMIA确认信。
LMIA的办理对雇主有较高要求，除了岗位是否能在加拿大本地劳动力市场招聘外，还对职位、薪资、公司规模、所在地理位置等有关。
LMIA有2种类别的办理形式：
- 免费办理，批准后可以支持LMIA下雇主所雇佣员工的移民申请，可以在EE通道中加50分（0、A、B类职业）或200分（00类高级管理职位）。
- $1000加元，这类叫做Dual Intent LMIA，获准后可以支持员工申请封闭式工签，也可以支持LMIA下雇主所雇佣员工的移民申请，可以在EE通道中加50分（0、A、B类职业）或200分（00类高级管理职位）。
获得LMIA的雇主，可以从境内聘请海外劳动力（如加拿大境内持工签的海外劳动力）或直接从海外聘请劳动力。这就是比较常见的“雇主担保”和“海外雇主担保”。
LMIA最大的好处是可以帮助在EE快速通道无法获得较高分数的人获得50分的加分以帮助员工顺利移民。
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